学习浪潮来袭

为促进员工进一步理解战略聚焦产业、塑造产业投行思维，促进员工能力转型，助力公司战略3.0落地，自9月开始，正奇控股开展学习日活动。

学习日于每周五定期举办，公司全体员工均参加学习。学习内容围绕宏观经济、科技展望以及新一代信息技术等战略聚焦产业，通过内部领学人讲解、拆书分享、专家讲座、研讨学习等多种学习形式，在公司掀起学习的浪潮。

9月3日下午，主题为“近期宏观政策及财经动态解读”的第一次学习日活动拉开了年度学习活动的序幕。本次主题由正奇控股业务发展部研发总监曹江东领学，公司全员通过“空中课堂+线下研讨”的形式参加了学习。

图1：2021学习浪潮第一次学习日活动现场

图2：各单位集中观看“空中课堂”

曹江东从近期重要会议及领导讲话精神、财经动态、思考与启发三个方面，深入浅出地介绍了“专精特新”、“双减”、“资本围猎”、“国资云”等近期热点政策话题。“公司战略符合宏观大势，要保持战略定力”，“反垄断为科创企业提供发展空间”……对标宏观政策及财经动态，曹江东结合公司战略及业务实际，分享了自己的见解。

图3：业务发展部曹江东分享近期宏观政策及财经动态解读

分享结束后，现场参学的中高层管理人员打开心扉，讲认识、谈体会、话感悟，或围绕所学宏观政策及财经动态谈个人理解，或联系工作实际深入剖析政策学习、思维转变的必要性，或分享对公司发展及学习日组织的建议，使学习快速升温，也拓展了大家学习和思考问题的深度和广度，使学习内容在研讨交流中得到了更深的延展，也进一步坚定了大家对战略思路的信心。

图4：现场参学中高层管理人员研讨交

图5：正奇控股总裁李德和进行学习总结

正奇控股总裁李德和在总结中强调了学习产业知识的重要性，勉励大家珍惜学习机会，并提出几点希望：领学人要精心准备、拿出干货；参学人要集中精力、学以致用。李总同时指出学习要防止形式主义和“花拳绣腿”，要让学习成为全员内心的源动力，通过学习更好地理解产业、理解战略，在战略升级的背景下以学习促成长、实现能力升级。

（供稿：万梦雅/文 韦敏/图）