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第二期“入模子”专稿之一-起航吧,联想人

发布日期:2013-08-14 浏览次数:4647

青春因有梦想才弥足珍贵,因拼搏才愈显真实。两天半紧张而又充实的培训,那些熟悉亲切的面孔,那些一起欢呼尖叫的疯狂场面,那些一起激烈探讨的夜晚,那些一起撒过汗水的场地、那些一起击过手掌的时刻,无不烙印在我的心间和脑海。

伴随历史的车辙印,杨欢老师向我们再现了联想近30年的历史,这其中有成功也有失败,有喜悦也有辛酸。80年代创业、11名元老、20万元启动资金、1间小平房,历经种种波折与磨难,克服种种艰难与险阻。从创业之初的倒卖小商品、资金被骗,到1994年香港上市、2000年业务分拆实现新的突破、成功并购IBM的PC业务进军海外市场,联想不仅挺过了席卷全球的经济危机,还实施了多元化的发展战略,并确立了2014-2016年成为上市的控股公司的中期战略。

联想的企业文化与管理模式,给我们树立了标杆、指明了方向。无论是最初特有的联想式汉卡业务模式,还是走向海外推行自主品牌,亦或现阶段实施的多元化发展模式,以“产业报国为己任”的愿景、“企业利益第一、求实、进取、以人为本”的核心价值观一直都是每一个联想人所坚守的信条。

九名组员,六十多名模友,在短短两天半的时间里感受着、体会着、欢笑着、感动着。老师的生动授课使我们融入联想,一个个竞赛环节让我们共同成长。不倒森林,我们协同前进,配合默契;驿站传书,我们屏住呼吸,等待队友传递信息;步调一致,我们肩并肩手挽手,奋力前行;世界咖啡,我们集思广益,畅所欲言;复盘会上,我们认真反思,总结经验……会议厅里有我们认真聆听时沉思的表情,网球场上留下了我们的汗水还有欢声笑语。那里承载了我们太多的感动,那里留下了我们太多的回忆,我们的身边充满了温暖、充满了拼搏、充满了能量。

短短五十多个小时的培训,辛苦却也充实。无论是理论授课还是团队活动,小组每一名成员都感受到了协同合作的重要性,也感受到了一个团队的力量。无论是课堂上还是竞赛场上,我们时时刻刻都被一种归属感、一种自豪感所包围。我们告诉自己,我们是模王队的成员,我们是正奇的一份子,我们是联想的战士!

 

作为一个集体,代表了一种力量,彰显了一种气魄。我们每一个人都在努力着,向一个合格的联想人迈进。我们被联想所感动、所折服、所震撼。培训虽然已经结束,但工作才刚刚开始,我们将继续团结一致,为了正奇金融的快速成长,为了联想产业报国的愿景而携手奋进!

每一个联想人都在蓄势,为联想,奋斗吧!为理想,前行吧!

第一组:模王队

(供稿:正奇金融  郭玥/文  肖慧中/图)


 

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