第二期“入模子”专稿之一-起航吧，联想人

青春因有梦想才弥足珍贵，因拼搏才愈显真实。两天半紧张而又充实的培训，那些熟悉亲切的面孔，那些一起欢呼尖叫的疯狂场面，那些一起激烈探讨的夜晚，那些一起撒过汗水的场地、那些一起击过手掌的时刻，无不烙印在我的心间和脑海。

伴随历史的车辙印，杨欢老师向我们再现了联想近30年的历史，这其中有成功也有失败，有喜悦也有辛酸。80年代创业、11名元老、20万元启动资金、1间小平房，历经种种波折与磨难，克服种种艰难与险阻。从创业之初的倒卖小商品、资金被骗，到1994年香港上市、2000年业务分拆实现新的突破、成功并购IBM的PC业务进军海外市场，联想不仅挺过了席卷全球的经济危机，还实施了多元化的发展战略，并确立了2014-2016年成为上市的控股公司的中期战略。

联想的企业文化与管理模式，给我们树立了标杆、指明了方向。无论是最初特有的联想式汉卡业务模式，还是走向海外推行自主品牌，亦或现阶段实施的多元化发展模式，以“产业报国为己任”的愿景、“企业利益第一、求实、进取、以人为本”的核心价值观一直都是每一个联想人所坚守的信条。

九名组员，六十多名模友，在短短两天半的时间里感受着、体会着、欢笑着、感动着。老师的生动授课使我们融入联想，一个个竞赛环节让我们共同成长。不倒森林，我们协同前进，配合默契；驿站传书，我们屏住呼吸，等待队友传递信息；步调一致，我们肩并肩手挽手，奋力前行；世界咖啡，我们集思广益，畅所欲言；复盘会上，我们认真反思，总结经验……会议厅里有我们认真聆听时沉思的表情，网球场上留下了我们的汗水还有欢声笑语。那里承载了我们太多的感动，那里留下了我们太多的回忆，我们的身边充满了温暖、充满了拼搏、充满了能量。

短短五十多个小时的培训，辛苦却也充实。无论是理论授课还是团队活动，小组每一名成员都感受到了协同合作的重要性，也感受到了一个团队的力量。无论是课堂上还是竞赛场上，我们时时刻刻都被一种归属感、一种自豪感所包围。我们告诉自己，我们是模王队的成员，我们是正奇的一份子，我们是联想的战士！

作为一个集体，代表了一种力量，彰显了一种气魄。我们每一个人都在努力着，向一个合格的联想人迈进。我们被联想所感动、所折服、所震撼。培训虽然已经结束，但工作才刚刚开始，我们将继续团结一致，为了正奇金融的快速成长，为了联想产业报国的愿景而携手奋进！

每一个联想人都在蓄势，为联想，奋斗吧！为理想，前行吧！

第一组：模王队

（供稿：正奇金融  郭玥/文  肖慧中/图）