最佳新人王士明：日出“租赁”

图 正奇租赁业务部业务主管王士明——2013年度最佳新人

他，一个80后小伙，热情、有激情、工作细致谨慎、有冲劲有闯劲，他总是以自己的实际行动去感染身边的每一个人。他就是正奇租赁的新起之秀——王士明。

从制造业到类金融业，王士明凭着自己从事财务、办公室、采购等多个工作岗位的工作经验以及吃苦耐劳的优秀品质，完成了职业生涯的完美蜕变。而在这华美转身的背后少不了他对工作的执着和热情，亦离不开他从思维到工作方式的转变而做出的种种努力。这些，若非是他自己，我想旁人是难以体会的。

我折服于他对工作的细致，钦佩于他对工作的热情，更要学习的是他对工作高度负责的态度。虽然住的离公司较远，但他每天来公司都很早，加入到公司的高效运转中，卖力工作的同时，也带动和影响着他人。他好像从来都无所谓于周六周日是否加班，他的信念是把工作做好，只要能找到一个好项目，只要能及时放款，他可以随时都在。项目进展的每一阶段，从接触项目、尽职调查到撰写尽职调查报告，再到后面的放款、租后或贷后监管，每一步他都是格外认真谨慎，不容许出丝毫的差错。比如，有些项目报告里的租赁物件比较多，他利用周末时间一件一件地输，对着发票单一件一件地核对。尽职调查前，他会认真研究客户所提供的材料，撰写好尽职调查提纲，有计划性有目的性地进行尽职调查，贯彻了联想要求的“目的性极强”。

如今，正奇租赁正处于成长的初期，需要的就是这样的人，去为领导分忧解难，急客户所急，想客户所想。2014至2016年是联想控股整体上市的重要时间点，而正奇金融作为控股上市的一级火箭，责无旁贷需要贡献出自己的力量，推动控股整体上市的进程。

我所了解的都是自己看到和感受到的，没有做过所谓的“采访”或者是“调查了解”。用王士明自己的话说，他之所以卖命工作，是因为他喜欢这样的队伍，这支年轻有激情的队伍，每一个人不只是在工作，更是在实现自己的理想与人生价值。诚如正奇租赁总经理陈登辉所说，新建的队伍，我们每个人都很弱小，但只要我们拧成一股绳，我们就是强大的。的确，不仅是王士明，正奇租赁每一位同事都为公司的发展默默贡献着自己的力量。正奇租赁的战士们，为了正奇租赁的成长，为了正奇金融的壮大，更为了控股的整体上市，加油吧！

（供稿：正奇租赁 李芳芳/文）