人才招聘

【人力资源部】培训主管

发布日期:2023-10-30 浏览次数:605

职责描述:

1.承接工厂筹建期培训体系搭建工作,梳理培训流程,完善框架体系;

2. 协助经理编写培训规划,拟订年度工作和预算计划,并组织实施;

3. 督导培训专员组织公司内的新员工岗位培训、对参加人员进行考核;

4. 与外训机构保持联系,按岗位及公司要求组织外训;

5. 对接校企合作项目,开发培训课程,搭建讲师团队;

6.梳理非操序列人员培训大纲,制订培训计划,实施监控;

7. 梳理部门培训需求,开发培训渠道,落实部门培训;

8. 建立内部讲师机制,并对内部讲师进行考核,提高新入职培训质量及效果;

9. 编制相关培训文件,进行签署发布;

10. 完成相关政府补贴类培训项目;

11. 负责对接HR体系审核的相关工作;

12. 负责培训专员分工,检查培训专员的工作质量和效果;

13. 实施危险源识别、环境因素识别与风险评价控制工作;执行公司安全、环境、职业健康方面的各项制度;配合事故、事件的报告及调查处理。


任职资格:

1.本科及以上学历,培训类、师范类、公共关系、心理学或其它相关专业。

2.5年以上培训相关工作经验。

3. 熟悉基本的人力资源、培训、考核等知识,具备一定的演讲和授课能力。

4. 具备企业管理知识、计算机应用知识、计划与执行能力、文书写作能力、具有很强的沟通协调能力。



投递方式:

方式一:邮箱投递

发送简历至邮箱:shezj@zqgn.com.cn,联系人佘先生14752070350,邮件主题:应聘岗位+姓名。

方式二:招聘网站投递

登录猎聘、前程无忧、智联、北极星网站,查询“正奇光能科技有限公司”相应职位信息,并在线投递。



招聘截止日期2023年12月31日

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