用年轻做筹码 拼一个更好的未来

自柳总“联想30年”一封信发布以来，总会时不时地听到身边人在谈论自己、谈论公司，“30年”似乎更像是一个闸门，打开了很多人长久以来未曾细细发掘的公司情节。当然，也让我突然意识到，自己进入正奇已近一年。

第一次迈入正奇时的那份忐忑心情依然清晰可感，带着对新事物的好奇心，我也成了前辈们口中常常提及的“新鲜血液”。或许是因为“90后”这一标签，很长一段时间里我总以为自己还是当初那个刚刚走出校门的青涩女生。但一次与昔日大学同窗闲聊，才恍然发现，原来仅仅一年，我们都已变化，正如当初文静内向的友人，如今也已出落成为勇敢爽朗的“女汉子”。这不禁也让我开始思考，这一年的正奇生活，我成长了吗？

短短一年，我在公司的岗位经历了两次调整，在我看来这是难得的财富，正是因为变动让我有了更多的机会从不同的角度了解正奇金融，了解什么更适合自己。还记得初到综合部的我，因为不够细致不断地犯着各种不该出现的错误，幸运的是领导们一直耐心地帮助我纠正，渐渐使我意识到了“工作无小事”，尤其现在所做的综合岗位工作看似微小，但在每一个微小背后，耐心、细心、责任心缺一不可。正是综合岗位工作，给了从校园到职场过渡期易躁动的我一个静下心、沉住气思考和学习的机会，让我明白每一个经历对于现阶段的我都是有所助益的。

作为进入职场不足一年的新人，我还在学习着如何更好的扮演齿轮的角色，距离成为合格的发动机尚有距离。但无论发动机也好，奔日子的人也罢，更多体现的都是一种心态，都需要个人用更积极主动的思想指导行动，不断进取。就算是小齿轮也要有理想，要不断的磨练，不断的提升自我，要不甘于只做齿轮，要不断的“蓄势”，要有把自己从单一的齿轮进化成发动机的决心。

90后的优势在于年轻，90后的不足也在年轻，与联想30年的光辉经历相比，一年真的太短，但也在提醒着我能够成长的空间还很宽，我愿用年轻做筹码，与正奇一起，与联想控股一起，拼一个更美好的未来。

（供稿：综合管理部 王保勤/文）